判断题 无领导小组讨论就是让一组被试者在一定的背景下围绕给定问题进行讨论，并要求其达成一个小组决定

判断题 投射测验可以使受试者不愿表现的个性特征、内在冲突和态度更容易地表达出来，因而在对人格结构、内容的深度分析上有独特的功能。

判断题 一般的面试程序应该是由人力资源部门的初步面试——把握应聘者基本素质和专业能力。