多项选择题 要推行人力资源管理实践变革，可以从（）入手。要注意避免过分强调其中一项或几项内容而忽略了其他。

多项选择题 以下属于HR的工作类别是（）。

多项选择题 人力资源"四角色"的定义包括（）。