单项选择题
许多企业高层喜欢绩效管理但显示效果却始终不大的最根本原因在于（）
A.用绩效管理来进行过程控制 B.用绩效管理来做工资分配 C.用绩效管理来进行考核 D.用绩效管理来做奖惩
单项选择题 如果将所有部门都进行考核，就容易造成（）
单项选择题 根据“从简单入手”的原则，企业的HR部门在实行绩效管理时应侧重于（）
单项选择题 在推行绩效管理时，可以代替一些所谓的考核环节的方式是（）
