单项选择题 （）是对目标员工工作效率的种种表现（如技能、知识、能力）所做的描述。

单项选择题 （）是根据员工对培训的不同需求，对其进行推理的过程。

单项选择题 （）是指一位员工在某种具体工作中所履行的工作活动。