多项选择题
战略性人力资源管理过程主要可以划分为以下哪些步骤？（）
A.确定组织的战略规划；描绘组织的价值链B.设计战略地图；确定组织战略所要求的各项组织成果C.确定组织需要的员工胜任素质和行为；明确需要实施的人力资源管理系统.政策以及活动D.制作人力资源计分卡；通过数字仪表盘进行监控
多项选择题 有效建立战略性人力资源管理职能并发挥预期作用的前提是组织要为人力资源管理提供一个必要的平台，这个平台包括（）
多项选择题 尤里奇提出了HR的"四角色模型"，分别为（）
多项选择题 要推行人力资源管理实践变革，可以从（）入手。要注意避免过分强调其中一项或几项内容而忽略了其他。
