单项选择题
()是绩效反馈的基本形式。
A.写信B.函证C.面谈D.答辩
单项选择题 ()绩效管理流程的最后环节。
单项选择题 晕轮误差的另一端是()。
单项选择题 在绩效考核中,()适合于人数较多的组织。