单项选择题
采用高低分组法估计题目鉴别为时了D值越高,题目区分能力越()
A.强B.弱C.平均D.模糊
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单项选择题 一种通过分析被试者兴趣、家庭状况、个人健康状况、工作经验、态度、价值观等来判断其对未来岗位适应性的人力资源测评方法是()
单项选择题 面试中被试者的表现时时影响着主试者的评价,而主试者的信息反馈同时也影响被试者的表现。体观了面试具有()