单项选择题 （）是指可以通过对每一个胜任素质的不同谁度进行等级划分，从而测量每个岗位所需要的胜任素质，这为胜任素质的测量提供了可能。

单项选择题 （）是一种研究人的行为原因并分析其因果关系的理论与方法。

单项选择题 （）是一种可以激发和调动他人的能力，能够让身边的人变得更加活跃，并且在表达和沟通想法时表现得很好。