多项选择题
相对于其他短期奖励计划，一次性奖金的优势在于()。
A.可以保持固定薪酬成本的稳定 B.可以及时对员工进行激励 C.相对于绩效加薪，一次性奖金对员工更有利 D.可以保持企业各等级薪酬范围的固定 E.有利于员工基本薪酬的增加
多项选择题 根据胜任特征结构冰山图，深层的胜任特征包括()。
多项选择题 工作轮换的缺点是()。
多项选择题 在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法是()。
