单项选择题 中国有些企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但现在很多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明（）。

单项选择题 X理论和Y理论是（）总结提出的。

单项选择题 根据领导的生命周期理论，领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。因此，对于建立多年，并且员工队伍基本稳定的高科技企业的管理者来说，其领导风格应该逐渐调整的方向是：（）。