填空题
公共部门人力资源流动的内在动因是（）、（）、（）。
物质生活环境的需求；社会关系的需求；发展的需求
填空题 根据流动的范围，可将公共部门人力资源流动分为（）、（）、（）。
填空题 用于人力资源需求预测的定性预测法有（）、（）。
填空题 人力资源数量层次规划主要研究的基本问题包括（）、（）、（）。
