单项选择题
对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析是()
A.工作任务分析 B.工作责权分析 C.劳动强度分析 D.工作关系分析
单项选择题 ()是工作识别项目中最重要的项目。
单项选择题 组织按照组织中员工总数或某一类人员总数的比例关系来计算另一类人员的定编定员法是()。
单项选择题 ()是指在岗位设置时考虑管理幅度问题,就是考虑管理的效果问题,考虑不同层级岗位数量设计的合理性问题。