单项选择题
适合于培养团队精神的人力资源开发方法是()
A.讲授法 B.案例研究法 C.游戏法 D.电脑视听法
单项选择题 适用于新员工、岗位轮换和职位晋升的员工的培训方法是()
单项选择题 人力资源开发中最重要的部分、开发的基石和可再生力量是()
单项选择题 以灌输理念能力为主,参训人数少,采用短期密集的方式,运用讨论学习方法的人力资源开发对象是()