多项选择题
根据应聘者的个人资料设计面试试题时,要体现的原则包括()。
A.背景B.任务C.心态D.行动E.结果
多项选择题 在面试的核心阶段,面试者将根据工作要求和职责规定,搜集有关应聘者的()。
多项选择题 根据面试结果的使用方式,面试分为()。
多项选择题 一般常用的特殊能力测验包括()。