单项选择题
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可要求其赔偿。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
A、10% B、15% C、20% D、30%
单项选择题 根据《劳动合同法》规定，竞业限制的期限最长不得超过（）。
单项选择题 以下用人单位变更劳动合同的行为，违反法律有关规定的是（）。
单项选择题 拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系依然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过时效为由主张不再支付的，人民法院（）。
