多项选择题
导致薪酬比较比率大于1的原因可能有（）。
A.员工的年资较高 B.员工的工作表现极佳 C.员工的年资较低 D.员工的工作表现欠佳 E.新聘任的员工有较高的资历和工作经验
多项选择题 员工福利存在的企业方面原因是（）。
多项选择题 按奖励范围划分，奖金有（）。
单项选择题 （）是为大多数企业所采用的最为通用的一种薪酬政策。
