单项选择题 （）是按工作负荷量和岗位负荷系数标准决定岗位设置和人员定员。

单项选择题 （）是指从事某项具体工作任务所需要的技术或者知识。

单项选择题 成绩记录法是一种（）的绩效考评方法。