判断题 当年事假不足1个月的，按事假天数扣发本人日奖励性绩效工资（日奖励性绩效工资=教职工月奖励性绩效工资平均数/21），基础性绩效工资全额发放。

判断题 事假期间如遇国家规定的周休息日和节假日计入请假天数。

判断题 当年事假或病假累计超过三个月的，年度考核一般不得确定为优秀等次。