判断题 限制雇佣、重新安置、减少员工规模、限制劳动时间、提前退休等措施通常是在供过于求的情况下采取的。

判断题 年度计划即当年计划，是执行计划，是中长期规划的贯彻和落实。

判断题 过于规范和过于强调量化，导致整个体系缺乏弹性，缺少应有的灵活性是职位分类的特点。