填空题 （）就是运用系统理论分析和研究人事管理活动。

填空题 人事管理现代化的指标体系：科学化、法制化、（）、专家化、民主化、公开化、手段的现代化。

填空题 负责管理这部分干部的人事管理队伍应有不同的（）的交叉，组成合理的年龄结构。