单项选择题 ‍设立的测评指标体系在总体上，要能全面地反映测评对象的主要特征，即少而精、少而全，这主要指测评标准体系构建的（）原则。

多项选择题 ‏进行人员素质测评量化，其原因总结起来，有（）。

多项选择题 实现人职匹配，需要认识到两个差异问题，这两个差异是（）。