问答题 简述人才优先发展的理论基础与现实意义。

问答题 谈谈对人力资源开发内涵及其主要路径的认识。

问答题 在我国传统的儒家文化中“适度”、“中和”、“至诚”的思想，对现代管理者实施有效的管理行为具有现实的指导意义。请就此谈谈你的体会。