单项选择题 绩效管理的三个层面中，（）是基础，其他两类绩效是此类绩效的另外一种呈现形式。

单项选择题 绩效的实质就是一个人对（）做出了多大的贡献，为（）创造了多少价值。

单项选择题 绩效指的是在一定的时间和条件下，员工完成（）的某一工作任务所展现出来的工作行为和所获得的工作成果。