单项选择题
通过工作轮换增加员工阅历,从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业生涯发展途径属于()
A、纵向职业途径 B、横向职业途径 C、网状职业途径 D、多阶梯职业途径
单项选择题 为了帮助员工处理好职业发展问题,直线经理需要扮演四种角色:教练、评估者、顾问和推荐人。下列选项中最能体现直线经理扮演教练角色的是()
单项选择题 同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为()
单项选择题 小刘是办公室的收发员,一次她将本应加急寄出的邮件作为普通邮件寄出,使公司失去了一个重要客户,办公室主任立即将此事记录在案,作为年终考核的依据之一。这种绩效考核的方法是()