名词解释
非结构化面试
与结构化面试恰恰相反，是由主测评人自由控制，是随意性极强的一种面试形式。
填空题 从面试法的功能上划分，可分为（）、区分性面试、预测性面试和诊断性面试。
填空题 最常见的一种集体面试法是（）
填空题 形式上犹如“三堂会审”的面试形式为（）
