多项选择题
HR实践的类型包括()
A.员工流B.绩效管理流C.信息流D.工作流
判断题 自动化技术可以使得某些任务自动化,从而增加人力成本。
判断题 员工入职、转正、离职等流程的管理属于人力资源信息系统管理。
判断题 采用人工智能管理方法时,制定OKR能够保证团队成员清晰地了解关键目标和目标优先级,从而更有效地分配任务和管理任务。