判断题 工作分析可以为绩效评估提供标准和依据。

判断题 资料分析法是工作分析人员在工作分析初始阶段必不可少的一种方法，它可以降低工作分析的成本。

判断题 工作日志法是由任职者本人按时间顺序以日志的形式详细记录每天的工作任务、工作程序、工作方法、工作职责、工作权限以及各项工作耗时等信息，达到工作分析目的的一种方法。它可以在每天下班前一次性填写。