单项选择题 柯氏培训评估模式中，（）是指测定被培训者的学习获得程度。

单项选择题 面试测评的内容中，测评（）是指了解应试者为何希望来单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。

单项选择题 （）在进行职位调研分析的基础上，按照职位的要求，对应聘者的年龄、学历、工作经验、培训经历等方面进行细致的定量分析，使简历的筛选工作更加科学合理。