多项选择题
职务轮换的优点有()
A.能丰富培训对象的工作经历 B.有强烈的岗位意识和高度的责任感 C.可以提高整个部门或小组工作效率或工作效果 D.能较好地识别培训对象的长处和短处 E.能增强培训对象对各部门管理工作的了解并增进各部门之间的合作
多项选择题 员工内部流动的形式有()
多项选择题 职位等级法的优点有()
多项选择题 企业薪酬制度设计要遵循公平原则，其表现形式有()
