判断题 在校园招募的选择中，因为过去不代表未来。该校历届毕业生在本.公司的业绩和服务年限不是重要的多。

多项选择题 面试适合考察的内容包括仪容仪表、（）等。

多项选择题 结构化面试的问题主要包括工作知识问题、（）等。