多项选择题
薪酬一般具有的基本职能有（）。
A.补偿职能 B.激励职能 C.调节职能 D.效益职能 E.战略职能
单项选择题 （）不属于福利项目。
单项选择题 薪酬制度的建立依据是（）。
单项选择题 以下不属于影响公司薪酬策略的主要因素是（）。
