问答题
绩效范式的基本含义是什么?
绩效范式关注组织的整体绩效,同时也关注个人和团队的绩效。人力资源开发的绩效范式认为,人力资源开发的主要目的是通过提升某种......
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问答题 学习范式的基本含义是什么?
填空题 任务分析是收集、组织、评估与()有关的任务、职责等信息的过程,以决定员工需要什么培训来提高工作效率的方法。任务分析并不仅仅局限在分析工作的任务、内容和职责等,还包括分析完成工作所需的知识、技能、能力、态度和动机等。
填空题 隐性知识是指那些包含技术和认知的因素且难于用()和传播的知识。