判断题
规模紧缩对留职者和离职者而言都是有压力的。
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判断题 法律不要求大多数组织向员工提供各种类型的福利。
判断题 在美国,大多数工作使用建立在地位和资历的基础上的可变薪酬制度。
判断题 个人薪酬的主要决定因素是他或她所从事的工作类型。