单项选择题 （）观点所构想的绩效管理系统更像是战略或事业计划，个体的因素由于其多变和复杂的特性并没有成为主要的关注点。

多项选择题 绩效反馈的基本原则有（）。

多项选择题 文献研究法的作用有（）。