填空题 在品德测评的方法中，每当不宜直接提问或研究的真正目的不宜暴露时，便会采用（）。

填空题 笔试的实施程序主要分为：准备阶段，制卷阶段，（）和评卷阶段。

填空题 （）是一种开放式的行为回顾式调查技术，类似于绩效考核中的关键事件法，主要是与高绩效者面谈，引发他们讲述在实际工作中发生的关键事例。