填空题
冰山模型认为，一个人的绩效行为能力是由（）、（）、（）、（）、（）五大要素构成的。
知识；技能；自我认知；人格特征；动机
填空题 员工个人绩效的高低主要取决于四个方面的因素是（）、（）、（）、（）。
填空题 经济学家把市场分为三大类是（）、（）、（）。
填空题 从薪酬决策的角度来看，确定企业的薪酬水平有四种可供选择的策略是（）、（）、（）、（）。
