判断题
最著名的以经验法编制的人格测验是艾森克人格问卷。（）
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 组织管理者对员工的加薪决策必须基于工作态度。（）
填空题 （）分析是组织制定培训规划的首要环节。
填空题 因人员离职及新员工尚未完全胜任工作所造成的费用，属于招聘的（）成本。
