单项选择题
关于行为锚定等级评价法的说法中，正确的是（）。
A.行为锚定等级评价法的重点是绩效结果 B.行为锚定等级评价法的核心与目标管理法一样 C.行为锚定等级评价法的假设是每种工作只有一个维度 D.使用“工作维度”表示构成工作的任务和责任的广泛范畴
单项选择题 目标管理法普遍运用于对（）的评价。
单项选择题 关于绩效评估的实施方法，下列说法中错误的是（）。
判断题 在面试实施阶段，向应聘者提问行为性问题时应遵循STAR原则。
