多项选择题 从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发，企业培训中的培训方法可分为（）。

多项选择题 培训评估数据的收集主要是注意数据的（）的特点。

多项选择题 薪酬制度涉及的内容主要包括（）。