判断题 工作分析的原则包括：系统原则、能级原则、标准化原则和最优化原则。

判断题 人员导向性的分析系统以任职者为工作分析出发点，适用常规的、重复的劳动过程。

判断题 工作分析的内容包括工作名称、工作描述和工作环境三个方面。