问答题 简述“Z 理论”的基本观点。

问答题 在旅游企业中，员工的能力是有差异的。企业在人力资源管理的过程中应如何处理员工能力上的差异？

判断题 心理学研究表明，精明而带有小缺点的人往往比平庸和完美无缺的人更受人喜欢。