多项选择题
以下关于要素比较法的描述中，正确的是（）。
A、是比较精确的岗位评价方法 B、适合于较小的企业应用 C、是比较复杂的岗位评价方法 D、应用过程中，难度较低 E、比较合适于普通的人员使用
多项选择题 职位评价的排序法一般有（）
多项选择题 在明确了企业的薪酬政策与目标之后，接下来企业薪酬管理的基本程序还包括（）
多项选择题 劳动组织可分为（）
