单项选择题
“薪酬水平与企业效益高度挂钩，可变薪酬所占比例较高。”这句话描述的薪酬结构策略称作（）。
A.高弹性薪酬结构策略B.高稳定性薪酬结构策略C.混合性薪酬结构策略D.低成本薪酬结构策略
单项选择题 薪酬设计的激励性原则是指（）。
单项选择题 按工作时间支付的薪酬是（）。
多项选择题 以下属于人力资源业务规划的内容是（）。
