多项选择题
以下属于人力资源业务规划的内容是()。
A.人员补充规划B.人员配置规划C.晋升规划D.薪酬激励规划
多项选择题 企业人力资源需求预测需要分析()。
多项选择题 影响人力资源需求的企业内部因素包括()。
单项选择题 企业人力资源供给的主要来源是()。