单项选择题 素质是人的心理发展的生理条件，但不能决定人的心理内容与发展水平。显然心理学是把“素质”的解释限于（）。

单项选择题 （）是人力资源管理的一种基本方法。

单项选择题 所谓（），即指测评结果以同样的测评工具，测评方式与测评对象再次测评的结果间的差异程度。