单项选择题
某公司在进行招聘,某应聘者因衣冠不整,以至使他失去了进一步面试的机会,这种现象被称为()
单项选择题 工作分析为企业员工的考核、晋升提供了()
单项选择题 人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称()
单项选择题 以绩效为导向的薪酬结构不适合()人员。