判断题
绩效差异是实际绩效与预期绩效的偏差。这种偏差,有可能是积极差异,也有可能是消极差异。
正确
判断题 绩效差异识别是绩效差异改进的目的。
多项选择题 绩效审计影响表现为实施绩效审计后,被审计单位出现了()。
多项选择题 绩效审计报告意见段的主要内容一般包括()。