单项选择题
劳动权的本质是()。
A.生存权 B.发展权 C.劳动保障权 D.社会保险权
单项选择题 薪酬调查的目的主要是()。
问答题 简述用工调整方案撰写的注意事项。
问答题 简述心理契约理论,并分析其在劳动合同履行管理中的运用。