判断题 .绩效评估的培训应仅限于管理人员参加而要避免员工的参与。

判断题 不定期评估是指根据需要由评估企业主管部门或主管人员对其下属的日常工作状况所进行的评估。

判断题 作为360度评估工具，设计问卷时在评估指标和内容上应确保一致。