判断题 非结构化面试的主要目的在于给应聘者充分发挥自己能力和潜力的机会。

判断题 在校园招募的选择中，因为过去不代表未来。该校历届毕业生在本.公司的业绩和服务年限不是重要的多。

多项选择题 面试适合考察的内容包括仪容仪表、（）等。